Schlagwort: Coaching

  • Merry Christmas🎄 Das Geschenk der WertschĂ€tzungÂ âœšđŸ€

    Merry Christmas🎄 Das Geschenk der WertschĂ€tzungÂ âœšđŸ€

    Das Jahr 2022 neigt sich dem Ende zu & die Weihnachtszeit ist mit dem heutigen Tage, Weihnachten oder Heiligabend, auf ihrem Höhepunkt angekommen. In diesem Sinne liegen bereits 357 Tage hinter uns & noch 8 Tage bis zum neuen Jahr 2023 vor uns. Gerne nutze ich diese Zeit, um das vergangene Jahr Revue passieren zu […]

  • Podcast 39 | Charta des Change Managements II/II 🌀

    Podcast 39 | Charta des Change Managements II/II 🌀

    Albert Einstein sagte einst, „Lernen ist Erfahrung.“ & die meiste(n) Erfahrung(en) sammeln wir insbesondere dann, wenn eben nicht alles nach Plan lĂ€uft, sondern wir Fehler machen & damit die Chance erhalten aus unseren Fehlern zu lernen âŒđŸ’Ą

  • Podcast 38 | Charta des Change Managements I/II 🌀

    Podcast 38 | Charta des Change Managements I/II 🌀

    „Nichts ist so bestĂ€ndig wie der Wandel.“ Heraklit von Ephesus, 535-475 v. Chr. In Anbetracht der Megatrends wie unter anderem der Digitalisierung & der Globalisierung scheint dieses Zitat heute noch genauso aktuell zu sein wie bereits vor circa 2500 Jahren. Unternehmen sehen sich im 21. Jahrhundert mit zunehmend komplexen & sich rasch verĂ€ndernden Umwelten konfrontiert, in […]

  • Probleme sind Möglichkeiten ⭐

    Probleme sind Möglichkeiten ⭐

    Wer braucht schon Probleme? Ganz richtig! Niemand. Um Probleme zu lösen, hilft es hĂ€ufig bereits sie aus einer anderen Perspektive zu betrachten. Mit einem „anderen“ Blick auf die Problemsituation ergeben sich in der Regel Möglichkeiten. Möglichkeiten, die uns bei deren Wahrnehmung, dem Umgang & schließlich der Lösung enorm helfen können. Im Coaching sprechen wir dabei von […]

  • SMARTe Ziele fĂŒr das Berufs- & PrivatlebenïżŒ

    SMARTe Ziele fĂŒr das Berufs- & PrivatlebenïżŒ

    Ziele & ihre Bedeutung werden hĂ€ufig unterschĂ€tzt. Dabei werden Menschen tĂ€glich von Zielen inspiriert, angetrieben sowie motiviert. Wenn unsere Ziele attraktiv genug sind, mobilisieren wir alle verfĂŒgbaren KrĂ€fte, um sie zu erreichen â­ïž Dabei kann die SMART Methode unterstĂŒtzen. 

  • Podcast #26 | Resilienz-Coaching: Team- & Mitarbeiterentwicklung

    Podcast #26 | Resilienz-Coaching: Team- & Mitarbeiterentwicklung

    Resilienz im Arbeitsleben betrifft drei Ebenen: Individuen, Teams & die Organisation selbst. Resiliente Organisation verfĂŒgen einerseits ĂŒber resilienzförderliche Strukturen & Prozesse, sowie andererseits ĂŒber resiliente MitarbeiterInnen bzw. Teams. Auf Basis dessen kann gegenĂŒber weniger resilienten Organisationen ein Wettbewerbsvorteil entstehen. Aufbauend auf der Folge 25 thematisieren wir in diesem Podcast die Entwicklung & Förderung von resilientem Verhalten auf individueller […]

  • Podcast #25 | Resilienz-Coaching: FĂŒhrung & FĂŒhrungskrĂ€fteentwicklung

    Podcast #25 | Resilienz-Coaching: FĂŒhrung & FĂŒhrungskrĂ€fteentwicklung

    Wie bereits in den vorangegangenen Podcast-Folgen dargestellt, wird die Resilienz einer Organisation neben den Strukturen & Prozesse auch durch die individuelle & Teamresilienz beeinflusst ∞ Einen wesentlichen Einfluss auf die Resilienz von MitarbeiterInnen hat die FĂŒhrung. Da neben der Resilienz ebenso Mitarbeiter-, Teams- & FĂŒhrungskrĂ€fte entwickelt werden können, haben wir in diesem & dem darauffolgenden […]

  • There Will Never be a Perfect Moment | Start Where You Are 🚀

    There Will Never be a Perfect Moment | Start Where You Are 🚀

    Wer kennt es nicht, die Suche nach dem „richtigen“ Zeitpunkt, um mit etwas loszulegen? Das können Aufgaben, Projekte und/ oder Themen im Berufsleben wie z. B. die langersehnte berufliche VerĂ€nderung sein. Ebenso kann es aber auch den privaten Bereich (z. B. endlich den Kleiderschrank auszumisten) vorkommen. Zumeist passiert es dann, dass wir vor lauter Suche […]

  • FĂŒhrung mit Fokus auf Mensch & System | ReifegradmodellïżŒ

    FĂŒhrung mit Fokus auf Mensch & System | ReifegradmodellïżŒ

    Sowohl in der Theorie als auch in der Praxis existieren diverse Auffassungen & VerstĂ€ndnisse von FĂŒhrung sowie FĂŒhrungsstilen. Meiner persönlichen Auffassung & Erfahrung nach gibt es hierbei weder richtig noch falsch bzw. schwarz oder weiß Vielmehr gilt es die Situation ganzheitlich, d. h. in Anlehnung an z. B. die Kultur, Ziele, Menschen, Strukturen/ Prozesse, etc., zu erfassen […]

  • Coaching | Das neue Beauty & Health RetreatïżŒ

    Coaching | Das neue Beauty & Health RetreatïżŒ

    In den meisten FĂ€llen wird Coaching oder Therapie mit Depressionen, Vermutungen wie „Mit der Person stimmt was nicht“ oder Ă€hnlichen Krankheiten verbunden. Dabei kann Coaching als eine Form der prĂ€ventiven Gesundheitspflege bzw. als ein modernes Beauty & Health Retreat betrachtet werden, welches dabei unterstĂŒtzt einen nachhaltigen & gesunden Lebensstil aufzubauen, zu entwickeln bzw. zu stĂ€rken⭐