Schlagwort: Lernen

  • Podcast 39 | Charta des Change Managements II/II 🌀

    Podcast 39 | Charta des Change Managements II/II 🌀

    Albert Einstein sagte einst, „Lernen ist Erfahrung.“ & die meiste(n) Erfahrung(en) sammeln wir insbesondere dann, wenn eben nicht alles nach Plan läuft, sondern wir Fehler machen & damit die Chance erhalten aus unseren Fehlern zu lernen ❌💡

  • Podcast 33 | Demings’ 14 Management-Regeln II/II 🌟

    Podcast 33 | Demings’ 14 Management-Regeln II/II 🌟

    Bereits im vorgegangenen Podcast haben wir die ersten 7 der 14 Management-Regeln Demings diskutiert, sowie anhand von Praxisbeispielen vorgestellt. Dabei wurde deutlich, dass Demings Grundgedanke darin bestand, dass jede Aktivität als Prozess gesehen & immer weiter verbessert werden (Demingsche Reaktionskette) kann. Die Basis dafür bildet seine stets ganzheitliche Perspektive auf Organisationen & ihre Wirkmechanismen🪐

  • Podcast 32 | Demings’ 14 Management-Regeln I/II 🌟

    Podcast 32 | Demings’ 14 Management-Regeln I/II 🌟

    Was macht ein Unternehmen eigentlich erfolgreich? Wie müssen Prozesse angelegt & ausgerichtet sein, um eine hohe Qualität zu geringen Kosten zu realisieren? Welche Methoden & Instrumente erweisen sich als sinnvoll, um (noch) erfolgreicher zu sein bzw. zu werden? 🚀💡

  • Podcast #31 | Lernen in Arbeitskreisen & Netzwerken 💡

    Podcast #31 | Lernen in Arbeitskreisen & Netzwerken 💡

    „Lernen ist wie Rudern gegen den Strom. Hört man damit auf, treibt man zurück.“ (Laozi) Dies betrifft sowohl Individuen als auch Unternehmen, denn „Bildung ist nicht auf die Schule begrenzt. Sie geht unerbittlich weiter bis ans Lebensende.“ (Peter Ustinov) 📚

  • Umgang mit Fehlern | FEHLERKULTUR ⚠️

    Umgang mit Fehlern | FEHLERKULTUR ⚠️

    Fehler werden häufig schlichtweg mit etwas Negativem assoziiert. Etwas, das man versuchen möchte zu vermeiden. Etwas, das möglichst niemand mitbekommen soll. Es werden viele Anstrengungen unternommen, um Fehler zu verheimlichen & die potenziell damit verbundenen Konsequenzen sowie Reaktionen anderer zu vermeiden. 🪧

  • Netzwerken 4.0 | Warum ein Austausch zwischen Unternehmen wertvoll ist

    Netzwerken 4.0 | Warum ein Austausch zwischen Unternehmen wertvoll ist

    Ein unternehmerischer Austausch stellt einen erheblichen Mehrwert dar. Er bietet die Chance eine andere Perspektive einzunehmen, gegenseitig von Erfahrungen zu partizipieren und bislang unbekannte Handlungsmöglichkeiten kennenzulernen. Nutzen Sie Netzwerke & Arbeitskreise für Ihren persönlichen Erfolg!

  • Fehler & Misserfolge als Chance ⭐️

    Fehler & Misserfolge als Chance ⭐️

    Fehler & Misserfolge passieren & es ist gut, dass sie passieren, denn sie bieten uns etwas wertvolles 👉🏻 Aus Feedback & Chancen zu lernen, um es zukünftig anders bzw. besser zu machen.  Fehler & Misserfolge passieren & es ist gut, dass sie passieren, denn sie bieten uns etwas wertvolles 👉🏻 Aus Feedback & Chancen zu […]