„The greatest danger in times of turbulence is not the turbulence; it is to act with yesterday’s logic.”
Peter F. Drucker
Ausgehend von diesem weisen Zitat ergeben sich in Hinblick auf die Digitalisierung bzw. die digitale Transformation in der Praxis eine Vielzahl an Fragestellungen:
- Wie sollten Unternehmen im Digital Change vorgehen⁉️
- Was sind die Do’s & Don’ts der Digitalisierung ⁉️
- Wie gelingt die digitale Transformation in der Praxis⁉️
- etc.
Fortführend & basierend auf den Erkenntnissen des ersten Teils zu „Fit(ness) Digital Change“, d. h. den Voraussetzungen & Rahmenbedingungen für die Digitalisierung sowie den ersten Schritten im Rahmen der Umsetzung, diskutieren wir in dieser Podcast-Folge mit den Praxisexperten, Jürgen Dörich & Jens Harde, die Herausforderungen, Schwierigkeiten & Umsetzungsmöglichkeiten im Digital Change 🌐
Challenge Digital Change 💪🏻
Die Digitalisierung oder die digitale Transformation von bzw. in Unternehmen meint eben nicht „nur“ Technik anzuschaffen & einzusetzen, sondern sowohl die Organisation, d. h. die existierenden Prozesse, Strukturen & Systeme, als auch die Menschen (Beschäftigte) auf diese Veränderung vorzubereiten, mitzunehmen bzw. sogar zu begeistern & schließlich dafür zu befähigen bzw. zu empowern 💥
In den Podcast-Folgen 38+39 (Charta des Change Managements) haben wir ausführlich dargestellt, wie Unternehmen, in Anlehnung an die 8 Prinzipien nach Doppler/Lauterburg, Veränderungen nachhaltig bzw. zielführend umsetzen können. Dies gilt es auch in Hinblick auf den Digital Change zu berücksichtigen, jedoch kann dabei ganz allgemein bezüglich des Starts & der Umsetzung festgehalten werden: „[Ein] Unternehmen muss nicht gleich so schnell sein wie Usain Bolt über hundert Meter. Es reicht, dass es überhaupt erst einmal anfängt zu laufen.“ (Glenn González) 👣
Digitalisierung in der Praxis – Eine Diskussion mit Fachexperten
In dieser Podcast-Episode gewähren die Experten Jürgen Dörich & Jens Harde zum einen Einblicke in Praxisbeispiele & Good Practices im Rahmen des Digital Change ⭐️ Zum anderen ermahnen sie stets das Big Picture, in Hinblick auf die Digitalisierung bzw. digitale Transformation, in Unternehmen zu sehen 🗺
Inwiefern der Erfolg & die Umsetzung des Digital Change mit Kommunikation & Führung, Beratern bzw. Begleitern sowie Netzwerken & Arbeitskreisen zu tun, erfahren Sie/ erfahrt ihr im Podcast 💡 #listenandlearn
Abschließend diskutieren wir mit den Praxisexperten die Bedeutung des Reifegrades einer Organisation (Ziele, Kultur, Struktur, Methoden) in Hinblick auf die Digitalisierung ⚡️
Back to the Future 🚀
Unsere nächste & für dieses Jahr zugleich letzte Podcast-Folge erscheint am 23.12.2022 🎙️ Dabei wollen wir zum einen die Inhalte & Themen dieses Jahres Revue passieren lassen, sowie einen Ausblick auf das Jahr 2023 geben 🚁 🔭 Zum anderen möchten wir Ihnen/ euch das Ergebnis eines Herzensprojektes vorstellen, welches in diesem Winter veröffentlicht wurde ❤️ #staytuned
Wenn Ihnen/ dir unser Podcast gefällt, freuen wir uns sehr über eine 5-⭐️ Bewertung bei Apple Podcast bzw. Spotify. Genauso würden wir uns über eine persönliche Empfehlung unseres Podcast freuen 🙏🏻
Wir freuen uns, wenn Sie/ ihr in zwei Wochen letztmalig in diesem Jahr wieder mit dabei seid & wünschen Ihnen/ euch bis dahin alles Gute, sowie einen schönen 3. Advent 🕯️ 🕯️ 🕯️🎄,
Carina Schneppenheim & Ralf Neuhaus
Quellen, Links & Hinweise:
📌 Digitalisierungszirkel/ Benchmarking/ Thesenpapier
🎧 1 + 2 Digitalisierung im Mittelstand
🎧 3 Wie reif ist Ihre Organisation? (4 Klang)